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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)_培訓(xùn)課程體系_企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái) 橘子味 最后更新于:2022年12月03日 11:15:23 5 1196
云朵網(wǎng)校系統(tǒng)

隨著社會(huì)的發(fā)展以及近年來疫情的原因,針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)在網(wǎng)上進(jìn)行的需求越來越明顯。所以很多企業(yè)都會(huì)進(jìn)行在線培訓(xùn)。不過進(jìn)行在線培訓(xùn),需要先選擇一個(gè)合適的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。

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要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)軟件的開發(fā)離不開專業(yè)的平臺(tái),畢竟企業(yè)自己去開發(fā),會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間和成本,還不如選擇和第三方技術(shù)服務(wù)商合作。像云朵課堂這樣的第三方技術(shù)服務(wù)商,可以為企業(yè)低成本搭建一個(gè)平臺(tái),充分滿足企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的需求。而且平臺(tái)的功能很全面,可以滿足在線培訓(xùn)、題庫練習(xí)、員工管理、在線營銷等多種功能,企業(yè)可以借助這一平臺(tái)達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

1.支持直播場景

云朵課堂可以支持直播教學(xué)。在云朵課堂的直播場景中有大班、小班、一對(duì)一、公開課等直播教學(xué)模式。而且直播的時(shí)候不會(huì)因?yàn)閷W(xué)員人數(shù)太多出現(xiàn)卡頓、掉線等問題。

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2.具有互動(dòng)功能

直播教學(xué)一般通過內(nèi)部OA系統(tǒng)、短信或微信官方賬號(hào)通知,讓學(xué)員及時(shí)接收培訓(xùn)信息,參與培訓(xùn)。在直播互動(dòng)中,云朵課堂有各種互動(dòng)應(yīng)用,比如典型的白板、簽到、答題等。

3、數(shù)據(jù)分析

這種系統(tǒng)包含各種數(shù)據(jù)分析功能,這是與傳統(tǒng)培訓(xùn)最大的區(qū)別。平時(shí)管理者可以通過數(shù)據(jù)的整合和再生,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中的一些習(xí)慣或行為,幫助學(xué)生快速調(diào)整狀態(tài),掌握更多的知識(shí),這在后期培訓(xùn)時(shí)會(huì)變得更容易。

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4、多終端學(xué)習(xí)

云朵課堂可以支持多終端登錄,這也是在線教育必不可少的一部分??梢灾С謱W(xué)生使用pc、app、手機(jī)、微信等終端登錄,解決學(xué)生終端不一致的問題。學(xué)生可以在任何時(shí)候?qū)W習(xí),使用起來十分方便。

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5、運(yùn)營推廣

對(duì)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說,招生非常重要。云朵課堂提供營銷推廣工具,包括課程分享,課程團(tuán)購、優(yōu)惠卡券、兌換碼、分享海報(bào)和限時(shí)折扣等。滿足教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常推廣需求。

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6、在線題庫

云朵課堂題庫系統(tǒng)可以滿足講師布置作業(yè)、課堂測試、在線測試等需求。而且學(xué)生可以在線做題鞏固學(xué)習(xí)知識(shí)。此外,題庫系統(tǒng)可以支持講師根據(jù)自己的需求上傳試題,學(xué)生可以自由組合試題,隨時(shí)進(jìn)行課后測試。


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企業(yè)在線企業(yè)培訓(xùn)課系統(tǒng)
一、系統(tǒng)簡介
企業(yè)在線企業(yè)培訓(xùn)課系統(tǒng)是一款專為企業(yè)提供在線培訓(xùn)課程的系統(tǒng),它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn),提高員工的能力,提升企業(yè)的整體競爭力。該系統(tǒng)可以支持企業(yè)制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)課程,并可以對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,以便于企業(yè)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)控。
二、功能特性
1、課程管理:可以對(duì)課程進(jìn)行分類,方便企業(yè)安排培訓(xùn)課程;
2、學(xué)習(xí)資料:可以上傳學(xué)習(xí)資料,方便學(xué)員學(xué)習(xí);
3、考核功能:可以對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,以便于企業(yè)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)控;
4、在線測試:可以對(duì)學(xué)員進(jìn)行在線測試,以便于企業(yè)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)控;
5、數(shù)據(jù)分析:可以對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,方便企業(yè)進(jìn)行決策。
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企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)_培訓(xùn)課程體系_企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)
以前,傳統(tǒng)的企業(yè)線下培訓(xùn)存在著很多的弊端,這些難題會(huì)導(dǎo)致企業(yè),難以形成相對(duì)完善的人才培養(yǎng)良性循環(huán)體系。
而現(xiàn)如今,企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)逐漸上線,解決了之前企業(yè)培訓(xùn)所存在的問題,讓企業(yè)培訓(xùn)更加的方便,快捷,省事,省時(shí)。
那么企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)都有哪些功能呢?以云朵課堂為例來具體介紹下
1、快速部署
云朵課堂可以幫助企業(yè)快速建立企業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái),快速部署獨(dú)立系統(tǒng),模塊化的程序進(jìn)行設(shè)計(jì)和完善的技術(shù)架構(gòu)可以為企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)快速的網(wǎng)站建設(shè)。
只要上載一個(gè)品牌標(biāo)志和一個(gè)培訓(xùn)課程,就可以一鍵部署在線培訓(xùn)系統(tǒng)。
2、在線直播互動(dòng)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)
基于不同用戶的小班、直播課、擴(kuò)展課,提供音視頻全場景解決方案,學(xué)員可以實(shí)現(xiàn)自主約課、課程打卡簽到、完成課堂作業(yè).
企業(yè)可以進(jìn)行排課、設(shè)置問答社區(qū)、電子白板,在功能開發(fā)上,更適合網(wǎng)校,所以在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)的研發(fā)上略有不足。
3、招生營銷功能
通過云朵課堂,可以智能分析各種數(shù)據(jù),幫助教師篩選用戶優(yōu)先級(jí),優(yōu)化課程,吸引更多人參與,轉(zhuǎn)發(fā),從而提高品牌知名度。還能夠配合優(yōu)惠券、會(huì)員卡、限時(shí)折扣、積分營銷等各種營銷工具,提高注冊(cè)轉(zhuǎn)化率。
4、學(xué)員管理方面
云朵課堂支持學(xué)生的管理功能,包括課堂通知,主要基于短信、微信、課堂預(yù)約通知等。以及全面的提醒,可以有效地防止學(xué)生忘記看課程,提供貼心的服務(wù)。
此外,還有學(xué)生檔案,如:學(xué)生學(xué)習(xí)記錄、學(xué)生解決問題記錄、學(xué)生信息、消費(fèi)記錄、視頻課程觀看記錄等功能。
5、數(shù)據(jù)分析能力
云朵課堂還有數(shù)據(jù)分析功能,除了在線教學(xué)功能之外,還可以進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,有了這種數(shù)據(jù),老師們可以更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
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企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)在線課程如何開發(fā)好
企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),指的是將傳統(tǒng)線下企業(yè)培訓(xùn)線上化,而不僅僅局限于電子化,E-learning時(shí)代里,大量慕課、開放課讓人們覺得新奇,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開啟企業(yè)培訓(xùn),很多人進(jìn)行了嘗試,但是,僅僅局限于電子化的企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)是不足以支撐全部企業(yè)培訓(xùn)的,數(shù)字化、智能化的企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)開始出現(xiàn)。
線上企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)相比線下來說,不僅僅是培訓(xùn)載體的變化,培訓(xùn)場景的變化,更重要的是線上課程架構(gòu)、線上培訓(xùn)課程效果評(píng)估的變化。企業(yè)培訓(xùn)老師要抓住企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)的方式方法,才能更大程度地用好企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),發(fā)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
首先,線上企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)中,線上課的打磨和架構(gòu)是實(shí)施培訓(xùn)的首要一步,而線上課程的開發(fā),與傳統(tǒng)線下的課程開發(fā)具有很大的不同,在線企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)的課程,目標(biāo)要更加可視化、可評(píng)估化。
因?yàn)樵诰€上企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),培訓(xùn)老師和員工不在同一個(gè)空間,一些原有線下教學(xué)場景發(fā)生了轉(zhuǎn)變,目標(biāo)與評(píng)估形式也要發(fā)生變化。具體的目標(biāo),具體的任務(wù),線下驗(yàn)收無法驗(yàn)收到每個(gè)人,但是在線可以定出對(duì)每個(gè)人的任務(wù)要求,并通過在線的手段進(jìn)行評(píng)價(jià)。用表現(xiàn)形式目標(biāo)去替代任務(wù)形式目標(biāo)。
其次,在線企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)的課程需要拆解和細(xì)化,讓課程變得更加顆?;?yàn)樵诰€上,沒有線下的教學(xué)氛圍,太長的課程很容易變得枯燥,讓學(xué)員無法真正學(xué)到東西,所以,以知識(shí)點(diǎn)、碎片化的形式呈現(xiàn)。在有限的時(shí)間內(nèi),把知識(shí),技能,態(tài)度等內(nèi)容做有效的分析,并以更細(xì)的顆粒進(jìn)行教學(xué)的實(shí)施。
最后,企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)在使用過程中,要調(diào)用匹配的在線教學(xué)形式。真正有價(jià)值的培訓(xùn)需要在教學(xué)過程中插入對(duì)應(yīng)教學(xué)目標(biāo)的最有效的教學(xué)形式,比如可以給學(xué)員發(fā)送案例,進(jìn)行案例的分析,比如可以發(fā)送視頻,進(jìn)行模擬學(xué)習(xí),可以通過在線情景模擬的方式讓大家進(jìn)行深度的思考。
企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)還需要一個(gè)不斷發(fā)展和創(chuàng)新,只有真正適用于企業(yè)自身人才發(fā)展模式的,才是可利用、好的企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。
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企業(yè)員工培訓(xùn)的通用課程有哪些?(1)
對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)等同于投資于員工發(fā)展,同時(shí)公司也在投資自己的成功。通過培訓(xùn)員工,公司可以允許更多的員工提高他們的工作技能,適應(yīng)性,并且可以靈活地隨時(shí)應(yīng)對(duì)工作場所的變化。
盡管企業(yè)員工培訓(xùn)課程很多,但一些核心課程對(duì)于員工在工作和個(gè)人生活中的成功至關(guān)重要。通用的一般公司培訓(xùn)課程有哪些?
企業(yè)員工培訓(xùn)就是對(duì)員工的知識(shí)更新,讓員工掌握更新的技術(shù),為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)員工培訓(xùn)課程應(yīng)該包括基礎(chǔ)培訓(xùn)課程、職業(yè)技能培訓(xùn)課程、發(fā)展訓(xùn)練課程三個(gè)方面的課程。
一、基礎(chǔ)培訓(xùn)課程
每個(gè)員工都來自世界各個(gè)角落,并聚集在公司中共同努力。因此,培訓(xùn)他們認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,并保持企業(yè)可以與企業(yè)并肩作戰(zhàn)的相同價(jià)值觀,人生觀和世界觀。
尤其對(duì)于新員工培訓(xùn)而言,此基礎(chǔ)培訓(xùn)更為重要,它可以使新員工更快地融入公司的工作氛圍,熟悉工作環(huán)境并消除陌生感。這可以使員工深入了解公司的目標(biāo)并共同努力。
二、職業(yè)技能培訓(xùn)課程
該課程模型根據(jù)工作職能進(jìn)行劃分,因此每個(gè)員工都可以清楚地了解在此職位級(jí)別上需要接受的企業(yè)培訓(xùn)課程,以及在晉升到更高級(jí)別時(shí)需要學(xué)習(xí)哪些課程。福利對(duì)員工來說是巨大的。因此,由于職位不同,企業(yè)可以適應(yīng)不同的培訓(xùn)內(nèi)容。
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企業(yè)員工培訓(xùn)的通用課程有哪些?(2)
三、發(fā)展訓(xùn)練課程
發(fā)展培訓(xùn)課程是為員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃而設(shè)計(jì)的課程。企業(yè)在不斷發(fā)展,他們所需的人才也在不斷增加,尤其是產(chǎn)品的更新和迭代。他們還需要人才來幫助企業(yè)進(jìn)行維護(hù),發(fā)展和設(shè)計(jì),從而在競爭領(lǐng)域中占據(jù)一席之地。
因此,它包括新員工培訓(xùn)課程,員工基本工作技能培訓(xùn)課程,工作技能提高培訓(xùn)課程,員工個(gè)人成長培訓(xùn)課程等。這樣的課程培訓(xùn)結(jié)構(gòu)有利于企業(yè)人才培訓(xùn)和持續(xù)增值人才的結(jié)構(gòu)資源。
員工職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃、招聘與面試技巧、有效溝通、激勵(lì)藝術(shù)、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、思維訓(xùn)練營等。
通用課程與定制課程相結(jié)合,全面覆蓋員工培訓(xùn)方方面面,使員工不僅在工作中得到成長,也得到更好的發(fā)展機(jī)會(huì),也進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展,提升競爭實(shí)力。
總之企業(yè)員工培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理的一部分。同時(shí),培訓(xùn)也是解決問題的有效途徑。它可以改變某些員工不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅憩F(xiàn)和行為,也可以激發(fā)某些員工的工作熱情和斗志。
此外,重要的是要記住,企業(yè)員工培訓(xùn)不是一門獨(dú)立的課程,而是有必要加深對(duì)企業(yè)的管理,以確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,并確保企業(yè)在日益激烈的競爭中不會(huì)遭受損失。
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