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企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)_企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái) 木樨 最后更新于:2022年05月09日 14:55:26 10 2655
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如果企業(yè)想要整體的提高員工的工作效率和完成質(zhì)量,促進(jìn)產(chǎn)出新高,最好的辦法就是企業(yè)進(jìn)行員工的分類整體培訓(xùn),但隨著疫情蔓延導(dǎo)致的不便和信息化時(shí)代的發(fā)展,很難開展線下培訓(xùn),這時(shí)候,如何選擇專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)管理平臺(tái)已經(jīng)成為許多培訓(xùn)管理者的一件痛苦的事情。許多企業(yè)現(xiàn)在選擇通過云朵課堂搭建完整的企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái),那么,云朵課堂搭建的企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)具有哪些優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)呢?本篇文章將從以下幾點(diǎn)進(jìn)行分析!

1.快速部署

云朵課堂建立的企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的快速部署。通過模塊化的程序設(shè)計(jì)和完善的技術(shù)結(jié)構(gòu),可以為企業(yè)提供網(wǎng)站的快速建設(shè)。管理者只需要簡(jiǎn)單的上傳品牌logo和培訓(xùn)課程,就可以實(shí)現(xiàn)在線培訓(xùn)系統(tǒng)的一鍵部署。

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2.管理方便

云課課堂搭建的企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)可以提供方便的后臺(tái)管理功能。管理者可以通過系統(tǒng)中內(nèi)置的課程管理程序快速設(shè)置課程,快速上傳PPT、視頻、圖形等課件。

通過管理程序,您可以輕松檢查每個(gè)員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度,并進(jìn)行績(jī)效統(tǒng)計(jì),簡(jiǎn)而言之,在企業(yè)在線培訓(xùn)管理平臺(tái)上,借助各種方便的管理功能,可以有效地提高培訓(xùn)管理效率。

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3.使用方便

企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)的直接用戶是培訓(xùn)參與者,即企業(yè)的普通員工。因此,云朵課堂的在線培訓(xùn)平臺(tái)具有操作簡(jiǎn)單易上手的特點(diǎn),參與培訓(xùn)的人員可以快速掌握系統(tǒng)的使用方法,從而提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的效率,加快員工投入工作的速度。

4.注意學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

對(duì)于企業(yè)來說,培訓(xùn)的根本目的是實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,實(shí)施到員工的工作,即學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型,即行為變化和績(jī)效提升。企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)也必須始終關(guān)注學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型,為學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型提供技術(shù)和工具支持,否則會(huì)缺乏目標(biāo)和方向。以云朵課堂為例,我們一直專注于學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)學(xué)習(xí)的整個(gè)場(chǎng)景,創(chuàng)造測(cè)試、學(xué)習(xí)、測(cè)試、實(shí)踐、競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)價(jià)的學(xué)習(xí)閉環(huán),全面支持企業(yè)在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)施。

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5.前瞻性

專業(yè)服務(wù)提供商不僅可以幫助企業(yè)解決當(dāng)前的培訓(xùn)問題,還可以作為未來的合作伙伴共同努力。專業(yè)的服務(wù)提供商站將站在他們擅長(zhǎng)的領(lǐng)域的前沿,以前瞻性的思維和創(chuàng)新的培訓(xùn)和技術(shù)應(yīng)用為正常工作。例如,云朵課堂結(jié)合企業(yè)的培訓(xùn)需求,不斷探索大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)/云計(jì)算等新興技術(shù)與在線培訓(xùn)平臺(tái)的深度整合,帶來終極的在線學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

具有上述三個(gè)特點(diǎn)的在線培訓(xùn)平臺(tái)可以更好地解決企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體系的問題。通過使用云朵課堂,快速部署企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的盡快發(fā)展,方便的管理功能使管理者能夠有效地進(jìn)行培訓(xùn)和管理。同時(shí),員工可以通過云朵課堂平臺(tái)快速掌握平臺(tái)的使用方法,盡快開始在線學(xué)習(xí),提高工作技能。


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企業(yè)直播培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)
隨著科技的發(fā)展,直播也可以用于企業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)景,這就產(chǎn)生了一個(gè)問題:為什么企業(yè)培訓(xùn)能夠適配于直播呢?對(duì)于這個(gè)問題,下面的優(yōu)勢(shì)可以為你解答。
1、高效+覆蓋面廣
對(duì)于全國(guó)性企業(yè)來說,如果出現(xiàn)一些問題,如火災(zāi)預(yù)防管理等,想要在線下集中開展培訓(xùn),這件事很難實(shí)現(xiàn),先不說花費(fèi)問題,就說一些大規(guī)模集結(jié)人員,總會(huì)有人不能參加,那么通過直播來培訓(xùn)的話,企業(yè)就可以高效完成全員工的培訓(xùn)。
2、集中培訓(xùn)+節(jié)省經(jīng)費(fèi)
如果企業(yè)想要開展經(jīng)驗(yàn)分享大會(huì),但想要巡講的話,不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,還要投入巨大的成本,還有可能會(huì)影響企業(yè)業(yè)務(wù)。那么通過直播來開展培訓(xùn)大會(huì)的話,即使是不在場(chǎng)的員工也能通過后期的回放來進(jìn)行學(xué)習(xí),還能通過直播平臺(tái)來進(jìn)行定期培訓(xùn)。
無需更多的經(jīng)費(fèi),即可完成一次大規(guī)模的培訓(xùn)并且還可以循環(huán)利用,一舉多得。
3、互動(dòng)+自由度更高
通過培訓(xùn)直播,員工即可在線上與講師同步完成學(xué)習(xí),也可以在家進(jìn)行回放查漏補(bǔ)缺,自由度更高。同時(shí),在直播中,講師也能與員工進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),及時(shí)解答疑問,為員工高效學(xué)習(xí)提供更快的渠道。
除此之外,在直播后臺(tái),也能量化培訓(xùn)效果,讓培訓(xùn)真正落到實(shí)處。企業(yè)看得見培訓(xùn)效果,也就能更加放心。
想要馬上用上企業(yè)培訓(xùn)直播平臺(tái)的你也不用著急,這里介紹一下,我們?cè)贫渲辈ゾW(wǎng)校系統(tǒng)是一家擁有8年經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)互動(dòng)教學(xué)直播SaaS云服務(wù)商,可以實(shí)現(xiàn)無延遲直播、,覆蓋了大班課、小班課、培訓(xùn)、大會(huì)、營(yíng)銷、點(diǎn)播等直播場(chǎng)景,為企業(yè)提供全行業(yè)的直播解決方案,助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-12-04) 評(píng)論
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為什么企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該采取在線的方式?
1、更加便捷:
在線培訓(xùn)使訪問變得更加便捷,學(xué)員不論在何時(shí)何地都能夠以適合自己的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。
如果公司的員工遍布全國(guó),甚至全球,那么在線培訓(xùn)的方式能夠保障所有的員工接收的是同樣的信息,了解的政策也完全相同。
學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)有助于企業(yè)員工隨時(shí)都能夠訪問信息,也能夠?qū)⑴嘤?xùn)內(nèi)容通過移動(dòng)終端交付給員工。技術(shù)還是很酷的吧?
2、更加能夠吸引員工:
社會(huì)性是人最基本的屬性,我們都希望有機(jī)會(huì)能夠分享自己的知識(shí)?;谛枨蟮脑诰€培訓(xùn)能夠滿足我們對(duì)分享的需要,也能夠提供相關(guān)主題專家,并能夠與同行直接進(jìn)行信息共享。
在線培訓(xùn)還能為內(nèi)向的員工提供一個(gè)更加安全隱秘的空間,使他們能夠提出自己的問題,并與有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行探討。
3、更加即時(shí),節(jié)約開支:
為員工提供e-Learning是一種即時(shí)且能夠節(jié)約開支的培訓(xùn)方式。E-Learning平臺(tái)能夠提高培訓(xùn)效率及學(xué)員的參與度。
在線培訓(xùn)使知識(shí)分享更加簡(jiǎn)單,銷售人員可以直接在銷售產(chǎn)品的同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),而不用坐在報(bào)告廳聽培訓(xùn)講座浪費(fèi)時(shí)間。此外,在線培訓(xùn)還能夠降低企業(yè)面訓(xùn)邀請(qǐng)培訓(xùn)講師、差旅及基礎(chǔ)設(shè)施的費(fèi)用。
4、簡(jiǎn)單且有趣:
在e-Learning課程中可以加入許多有趣的互動(dòng),比如說視頻,或者游戲,或者其他有趣的互動(dòng)環(huán)節(jié)。企業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的在線學(xué)習(xí)的教學(xué)過程和形式卻做得更加細(xì)致和多樣,除了常用的授課視頻之外,企業(yè)在線學(xué)習(xí)還有在線互動(dòng)、 在線模擬、在線測(cè)評(píng)、在線考試等等。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-11-27) 評(píng)論
訪客 訪客
疫情下,在線培訓(xùn)成為企業(yè)高效培訓(xùn)的必然選擇
在這場(chǎng)疫情中,不少大型企業(yè)成立企業(yè)大學(xué),提供大量在線課程供員工學(xué)習(xí)。
與此同時(shí),工信部還推出了企業(yè)微課,培訓(xùn)課程包括優(yōu)惠政策解讀、新興技術(shù)應(yīng)用、企業(yè)管理等,共50多個(gè)課程,用戶可以免費(fèi)學(xué)習(xí)。
從表面上看,人們看到的是有大量的課程,事實(shí)上,會(huì)發(fā)現(xiàn)在線課程的開放率普遍不足,實(shí)際學(xué)習(xí)的人數(shù)可能遠(yuǎn)低于預(yù)期,即使有了如此多的課程,但學(xué)習(xí)的人為什么還是少之又少呢?
需要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):
第一,每個(gè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目的周期不應(yīng)太長(zhǎng)。
在線課程的學(xué)習(xí)在短時(shí)間內(nèi)完成是最好的,微課程學(xué)習(xí)周期定在一周是合適的,普通課程也最好是在一周內(nèi)完成。
快速實(shí)施、快速反饋和快速迭代滿足學(xué)習(xí)曲線的要求,并且這些項(xiàng)目之間應(yīng)該有凝聚力和一致性。只有這樣才能滿足在線培訓(xùn)的特點(diǎn)。
第二,所有員工都必須參加企業(yè)的在線培訓(xùn)。
在疫情期間,培訓(xùn)不僅是一種學(xué)習(xí)工具和手段,也是企業(yè)團(tuán)結(jié)的有力工具,應(yīng)當(dāng)采用“普惠制”,這區(qū)別于選拔制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度。
企業(yè)要明白,每一位員工都是企業(yè)的財(cái)富,現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)員工的每一分投入都將在未來得到更多的回報(bào)。疫情下,要讓員工獲得公平的學(xué)習(xí)資源,就要讓培訓(xùn)工作立足于線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行。
在線培訓(xùn)系統(tǒng)可以幫助企業(yè)擴(kuò)大知識(shí)傳播面,讓每一位員工獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
碎片化學(xué)習(xí):
利用員工的碎片時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),不用專門空出一大段時(shí)間,學(xué)習(xí)過程可以隨時(shí)中斷。
多端同步學(xué)習(xí):
PC端與移動(dòng)端無縫連接,也就是說用了在線培訓(xùn)系統(tǒng),電腦手機(jī)都能學(xué)習(xí),并且多端同步學(xué)習(xí)進(jìn)度,學(xué)到哪里都有記錄,也方便后臺(tái)管理端了解員工學(xué)習(xí)情況。
審視線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)的區(qū)別,可以清楚地發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,即線上的優(yōu)勢(shì)正是線下的劣勢(shì),線下的優(yōu)勢(shì)也是線上的劣勢(shì)。在疫情下,應(yīng)該充分利用在線培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-11-23) 評(píng)論
訪客 訪客
企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)有哪些優(yōu)勢(shì)
1.不受時(shí)間空間的限制
在線學(xué)習(xí)可以做到,隨時(shí)隨地進(jìn)行,可隨意調(diào)配,不受時(shí)間、空間的限制,學(xué)習(xí)地點(diǎn)更靈活??刹环秶赜颍环秶鷷r(shí)間等優(yōu)勢(shì),這樣更好的讓受教者省時(shí)省力與沒必要的費(fèi)用。
2.快速和及時(shí)性
在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)無需下載,無需等待,可以快速獲取要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,可以及時(shí)地開始學(xué)習(xí),不浪費(fèi)時(shí)間。內(nèi)容的更新也會(huì)很快,只要有了新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,能馬上開始新的學(xué)習(xí)。
3.可重復(fù)性
在線學(xué)習(xí)可以反復(fù)學(xué)習(xí),學(xué)員可以根據(jù)自己學(xué)習(xí)的需要,重聽或重學(xué)部分內(nèi)容,從而更好地掌握所學(xué)內(nèi)容,并充分鞏固學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)可以更好的復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)的知識(shí)。
4.個(gè)性化現(xiàn)代化學(xué)習(xí)
在線學(xué)習(xí)能很好的實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí),學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間安排學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)自己的需求、知識(shí)背景、個(gè)人喜好、學(xué)習(xí)風(fēng)格來選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,有效地增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性,從而提高個(gè)人的學(xué)習(xí)效率。
5.豐富的交互性和協(xié)作性,接納更廣的知識(shí)層面
在線學(xué)習(xí)可以方便的實(shí)現(xiàn)學(xué)員之間或者老師和學(xué)員之間的互相交流和協(xié)作,可以及時(shí)地把自己的想法和他人進(jìn)行溝通,把知識(shí)跟好的展現(xiàn)出來。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-11-20) 評(píng)論
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)
企業(yè)培訓(xùn)可以使員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出更大的潛力,提高個(gè)人和企業(yè)的業(yè)績(jī),推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展。
而這幾年來企業(yè)在線培訓(xùn)也變得越來越熱門,為什么更多的企業(yè)會(huì)選擇在線培訓(xùn)?下面就來說說企業(yè)在線培訓(xùn)的好處有哪些:
1、 去能自由選擇學(xué)習(xí)時(shí)間
在線學(xué)習(xí)不用員工在固定的時(shí)間接受培訓(xùn),員工甚至可以在上下班等地鐵的空閑時(shí)間通過手機(jī)/電腦就完成學(xué)習(xí)。
2、能節(jié)約學(xué)習(xí)上的成本
傳統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)需要把員工集合在一起進(jìn)行培訓(xùn),需要花費(fèi)大量的場(chǎng)地、物料、人工等費(fèi)用,而在線學(xué)習(xí)只需一臺(tái)手機(jī)或一臺(tái)電腦就可完成
不但將企業(yè)培訓(xùn)從局限于沉悶的會(huì)議室中解放出來,還可以節(jié)省下大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本,在線學(xué)習(xí)的課程也可以重復(fù)學(xué)習(xí),更好地提高效率。
3、能提升培訓(xùn)效率
一個(gè)完整的培訓(xùn)過程,需要經(jīng)歷訓(xùn)前備課、集合培訓(xùn)、訓(xùn)后考核、學(xué)習(xí)效果分析評(píng)估,在這個(gè)過程中企業(yè)需要花費(fèi)大量的時(shí)間;而企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)后臺(tái)可以快速搭建企業(yè)的培訓(xùn)體系,每個(gè)部門、每個(gè)員工都可建立對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
管理員可通過后臺(tái)快速跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài),培訓(xùn)過程監(jiān)督可控,同時(shí)利用平臺(tái)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分析,大大縮短人力成本,讓企業(yè)培訓(xùn)更標(biāo)準(zhǔn)化。
以上就是企業(yè)在線培訓(xùn)的三點(diǎn)好處,如果你正好缺這樣一個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng),不妨試試云朵企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),注冊(cè)即可免費(fèi)使用
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)
企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)都幫助企業(yè)解決了哪些問題?
(1)幫助企業(yè)搭建學(xué)習(xí)型組織
在線培訓(xùn)平臺(tái)作為企業(yè)培訓(xùn)管理在線系統(tǒng),提供了一個(gè)可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的環(huán)境,更有利于個(gè)性化的課程建設(shè),提升學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,推進(jìn)企業(yè)迅速、方便地建立學(xué)習(xí)型組織。
(2)幫助企業(yè)建立自己知識(shí)庫
企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)提供一套科學(xué)的培訓(xùn)管理流程,同時(shí)為企業(yè)課程體系搭建建立了條件,課程體系的搭建配合培訓(xùn)管理實(shí)施,積累企業(yè)知識(shí)。
(3)降低企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)施成本
線上學(xué)習(xí)的方式,在課程數(shù)量、種類、范圍、統(tǒng)計(jì)、反饋、交流、分享等方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)好過傳統(tǒng)方式,并且省去了線下培訓(xùn)的諸多人力財(cái)力物力成本,節(jié)約下來的經(jīng)費(fèi)又能夠做更多的培訓(xùn)項(xiàng)目。
此外,企業(yè)能夠節(jié)省90%的培訓(xùn)成本。有了企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)后,沒有了講師費(fèi)用,車馬費(fèi),更沒有培訓(xùn)場(chǎng)地租用費(fèi)用,員工可以隨時(shí)隨地參加培訓(xùn),可以進(jìn)行重復(fù)學(xué)習(xí)和多元互動(dòng)。
實(shí)現(xiàn)了一次投入,無限享用的目的,時(shí)間越久,移動(dòng)學(xué)習(xí)的投資回報(bào)率越高。
(4)解決培訓(xùn)過程中的人員管理問題
培訓(xùn)組織者通過管理后臺(tái)快速跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)計(jì)學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī),分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果,同時(shí)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分析指導(dǎo),對(duì)比傳統(tǒng)培訓(xùn),可大大提升工作效率,縮短人力成本。
(5)培訓(xùn)效果更明顯
傳統(tǒng)線下培訓(xùn)往往效果不好,因?yàn)楹芏鄬W(xué)員,僅僅只是當(dāng)場(chǎng)聽了而已,沒走心。
使用企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái),視頻上傳之后可以反復(fù)地學(xué)習(xí),學(xué)員們也可以隨時(shí)隨地的反復(fù)學(xué)。同時(shí)企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)還會(huì)與考試相結(jié)合,可以學(xué)完之后立馬安排測(cè)試,測(cè)試后還可以反復(fù)錯(cuò)題鞏固練習(xí)。
另外,企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)還有積分制度,通過積分制度來給予適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì),可以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,從而使得培訓(xùn)效果更明顯。
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)
1、強(qiáng)移動(dòng)性
碎片化的移動(dòng)學(xué)習(xí)方式,讓員工不用再被限制在某一固定的空間或時(shí)間,就可以自由自在地學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)形式課堂的環(huán)境是移動(dòng)的,只要是能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接的地方,也就是說無論我們?cè)跈C(jī)場(chǎng)、床上或者任何地方我們都可以享受學(xué)習(xí),不用再受像傳統(tǒng)教學(xué)模式一樣固定場(chǎng)所和時(shí)間的限制了。
2、及時(shí)性
通過云朵課堂的企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái),企業(yè)可以建立更為完善的培訓(xùn)體系,還可以對(duì)員工的學(xué)習(xí)情況及時(shí)跟蹤和調(diào)整,包括考試測(cè)評(píng),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等,管理員通過登錄后臺(tái)就能掌握到每個(gè)學(xué)員的具體學(xué)習(xí)情況。并且,學(xué)習(xí)者還可以在學(xué)習(xí)過程中與管理員、同事進(jìn)行實(shí)時(shí)交流互動(dòng),及時(shí)解決學(xué)習(xí)過程中遇到的困難。
3、混合性。
碎片化智能移動(dòng)學(xué)習(xí)相較于傳統(tǒng)教學(xué)模式而言,克服了場(chǎng)所、時(shí)間等限制條件,例如云朵課堂的培訓(xùn)在線平臺(tái),允許管理員自主上傳學(xué)習(xí)課件,支持的格式有圖文(在線編輯)、文檔(word、excel、ppt、pdf等多種常見文檔)、圖片、音頻、視頻或者是url。
通過相關(guān)的課件組成一個(gè)完整的課程供學(xué)員進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。該課程可設(shè)置直接關(guān)聯(lián)考試,當(dāng)學(xué)習(xí)完畢后邀請(qǐng)學(xué)員參與培訓(xùn)課程考試,最終完成企業(yè)新員工培訓(xùn)考試的過程。更有直播教學(xué)、評(píng)論點(diǎn)贊、互動(dòng)答題、打卡簽到等混合性趣味化培訓(xùn)功能!
總而言之,企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)還是蠻多的,在線培訓(xùn)可以多方位了解員工的學(xué)習(xí)效果,一次設(shè)置即可重復(fù)使用,無需花大量時(shí)間精力安排場(chǎng)地印刷資料,即能省心省力也能免去不必要的花銷。
云朵課堂是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的在線培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng)服務(wù)商,致力提供在線考試、企業(yè)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、PK答題、調(diào)查問卷等在線培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng)搭建SaaS云服務(wù),幫助企事業(yè)單位/高校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更高效的組織每場(chǎng)培訓(xùn)考試。
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培訓(xùn)是每個(gè)企業(yè)或多或少都會(huì)舉行的,員工的入職到后續(xù)的技能提升都需要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。但在培訓(xùn)期間,員工對(duì)于培訓(xùn)時(shí)間存在很大的爭(zhēng)議,過多地占用員工閑暇時(shí)間往往會(huì)引起員工的不滿,進(jìn)而消減員工參與培訓(xùn)的積極性。
而如今,市面上推出了企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái),通過在線課程、直播等培訓(xùn)方式,員工可以通過電腦、手機(jī)等終端設(shè)備。利用零散的時(shí)間片段,隨時(shí)隨地展開學(xué)習(xí)。
1、高度靈活
根據(jù)碎片化的智能學(xué)習(xí)需求,現(xiàn)階段學(xué)習(xí)任務(wù)可以按功能、按部門靈活分配管理權(quán)限,多個(gè)子管理員各司其職,每個(gè)學(xué)習(xí)單元將會(huì)變得具有更加可控性,也實(shí)現(xiàn)了我們隨時(shí)隨地按需學(xué)習(xí)的目的。比如員工可以利用在地鐵、公交和睡前的時(shí)間最大限度地滿足學(xué)習(xí)需求,提高了學(xué)習(xí)的靈活度。
2、強(qiáng)針對(duì)性
云朵課堂培訓(xùn)在線平臺(tái)提供豐富的培訓(xùn)課程資源,助力企業(yè)快速搭建企業(yè)大學(xué)!企業(yè)員工可以完全根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需要,有針對(duì)性地去學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的學(xué)習(xí)定制,找到那些對(duì)自己有啟發(fā)有幫助的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
這個(gè)課程學(xué)習(xí)的過程可以是非線性、靈活跳躍的,即對(duì)于學(xué)習(xí)者已經(jīng)掌握的知識(shí)不需按部就班地學(xué)習(xí),而是可以做到合理安排課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,達(dá)到節(jié)省時(shí)間的目標(biāo)。
3、高吸收率
普通人的注意力能夠集中的時(shí)間大約就在10分鐘左右,如果將學(xué)習(xí)內(nèi)容分割為一個(gè)個(gè)片段后,由于單個(gè)碎片內(nèi)容的學(xué)習(xí)耗時(shí)較短,就不至于會(huì)讓學(xué)習(xí)者產(chǎn)生倦怠、困乏等不良的感受,從而去提高員工的培訓(xùn)興趣和效率。
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)
對(duì)于企業(yè)來說,以往的傳統(tǒng)培訓(xùn),在培訓(xùn)方式和手段上都存在很大的局限性。而運(yùn)用在線培訓(xùn)模式,能夠幫助企業(yè)填補(bǔ)傳統(tǒng)培訓(xùn)的不足,相對(duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn),它能夠幫助企業(yè)解決內(nèi)部培訓(xùn)方面的問題。
1、降低企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)施成本
傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課一般都會(huì)從學(xué)員、時(shí)間、場(chǎng)地、講師等方面進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,這些都很大程度上占用了企業(yè)有限的培訓(xùn)預(yù)算,還容易出現(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)用高、學(xué)習(xí)效果差的現(xiàn)象。
云朵在線教育服務(wù)商,一款專業(yè)微課直播工具,并且擁有多種直播功能,幫助企業(yè)省去了線下培訓(xùn)的諸多人力、財(cái)力、物力等成本。
2、解決培訓(xùn)過程中的人員管理問題
傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,培訓(xùn)組織者需要做大量的手工管理工作,而借助微開講,培訓(xùn)組織者則可以通過管理后臺(tái)快速跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)計(jì)學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī),分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果,同時(shí)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分析指導(dǎo),對(duì)比傳統(tǒng)培訓(xùn),可大大提升工作效率,縮短人力成本。
3、增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員互動(dòng)交流
在傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)中,現(xiàn)場(chǎng)提問的緊張和尷尬相信大家都經(jīng)歷過,而直播卻能給被培訓(xùn)者提供一個(gè)獨(dú)立且隨意思考的空間,遇到不懂的問題隨時(shí)請(qǐng)教講師,不用在意別人齊刷刷投來的目光。
直播培訓(xùn)過程中,學(xué)員可以根據(jù)授課內(nèi)容在聊天室提出相關(guān)問題,講師在解答的過程中可以及時(shí)調(diào)整授課的思路和重點(diǎn),讓培訓(xùn)更具有針對(duì)性和有效性。
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企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)_企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)
對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說,想要提高員工的工作效率定期對(duì)于進(jìn)行在線培訓(xùn)也是一種較為合適的方式,而且在如今的行業(yè)發(fā)展中,伴隨著企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)的增多,也有很多的企業(yè)開始注重培訓(xùn)工作,那么搭建合適的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)有哪些呢?
在這里給大家推薦云朵課堂來搭建合適的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái),具體的優(yōu)勢(shì)有以下幾個(gè)方面。
1、快速部署
云朵課堂建立的企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的快速部署。通過模塊化的程序設(shè)計(jì)和完善的技術(shù)結(jié)構(gòu),可以為企業(yè)提供網(wǎng)站的快速建設(shè)。
對(duì)于企業(yè)來說,剩余的操作也很簡(jiǎn)單,只需要根據(jù)步驟上傳品牌logo,然后設(shè)置好需要進(jìn)行培訓(xùn)的課程即可,真正可達(dá)到一鍵部署的目的。
2、管理方便
云課課堂搭建的企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)可以提供方便的后臺(tái)管理功能。管理者可以直接在后臺(tái)進(jìn)行課程的相關(guān)設(shè)置,并且可直接上傳PPT、視頻、圖形等課件。
3、使用方便
企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)的直接用戶是培訓(xùn)參與者,也就是企業(yè)的全部員工,所以必須要確保在線培訓(xùn)平臺(tái)具有操作簡(jiǎn)單易上手的特點(diǎn),參與培訓(xùn)的人員可以快速掌握系統(tǒng)的使用方法,從而提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的效率,加快員工投入工作的速度。
4、注意學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化
對(duì)于企業(yè)來說,培訓(xùn)的根本目的是實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,實(shí)施到員 工的工作,即學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型,即行為變化和績(jī)效提升。
通過合適的企業(yè)培訓(xùn)在線平臺(tái)的使用,可以隨時(shí)檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)情況,從而可有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整,或者進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),那么員工的工作技能也會(huì)有更大幅度的提升。
由此可見,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)很有必要,而云朵課堂也是目前市場(chǎng)中口碑很好的平臺(tái),大家也放心選擇。
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